
Terapia Educacional com ênfase em Inteligência Socioemocional, Psicologia Positiva e CNV
Pós-graduação (Lato sensu)
Mais que uma pós-graduação - uma jornada que integra reconhecimento acadêmico e habilitação profissional.
Ao concluir, você recebe o título de pós-graduado pelo Instituto de Ensino Superior Capixaba e o certificado de Terapeuta Educacional pelo Instituto Advento, com direito ao registro profissional na ABRATH, a maior associação de terapeutas do Brasil.
Uma formação que une mente, emoção e propósito para curar, inspirar e transformar vidas - inclusive a sua.






Para consultar o cadastro do Instituto de Ensino Superior Capixaba no Sistema e-MEC, leia ou clique no QR-Code.
Você sente que nasceu para ajudar pessoas?
Quer viver do seu propósito, impactar vidas, ajudar pessoas a superarem medos, traumas e bloqueios emocionais?
A pós-graduação em Terapia Educacional vai muito além de um simples curso: é um caminho de transformação pessoal e profissional. Você vai aprender a liberar o potencial máximo das pessoas, resgatar autoestima, reconstruir identidades e criar novos futuros.


O que você vai se tornar
Ao se formar, você será um Terapeuta Educacional completo, com 6 títulos profissionais reconhecidos:
01. Pós-graduado em Terapia Educacional
02. Especialista em Inteligência Socioemocional
03. Especialista em Psicologia Positiva
04. Especialista em Comunicação Não Violenta
05. Terapeuta Emocional
06. Analista de Perfil Comportamental DISC
Você poderá atuar em:
Clínicas e consultórios
Atendimento online
Empresas e organizações
Escolas, universidades, igrejas e grupos
Grupos de desenvolvimento pessoal
Imagine viver da sua paixão, ajudando pessoas a reescreverem suas histórias, enquanto realiza o seu próprio propósito!


Conheça o Coordenador e Idealizador do Curso
Marcos, aos 51 anos, é um homem de fé, família e propósito. Casado com Elcinéia há 29 anos, é pai de um casal de filhos, sogro e avô. Há 34 anos, atua como membro ativo da Igreja Adventista do Sétimo Dia, onde já exerceu diversas funções, incluindo as de ancião e diácono ordenado.
Sua formação acadêmica é ampla e diversificada, com reconhecimento nacional e internacional. É Mestre em Ciências Sociais da Religião e mestrando em Administração. Possui 15 pós-graduações, nas áreas:
Psicologia Positiva e Coaching;
Neurociência aplicada à Educação;
Publicidade e Propaganda;
Educação Especial;
Psicopedagogia;
Terapia Sexual;
Inteligência Socioemocional;
Psicologia Psicossomática;
Psicobiologia dos Distúrbios da Ansiedade;
Programação Neurolinguística (PNL);
Docência do Ensino Superior e Neuropsicologia;
Docência do Ensino Religioso;
Terapia Cognitivo Comportamental para Idosos;
Psicoterapia em Intervenção em Crise e Prevenção do Suicídio;
Psicologia: Orientação Vocacional e Profissional.
Além disso, possui dois MBAs:
Gestão, Contabilidade e Finanças Empresariais;
Empreendedorismo e Novos Negócios.
É graduado em Gestão de Recursos Humanos, Teologia e Pedagogia e possui formações como Psicanalista, Terapeuta Familiar e de Casal, Master em PNL, Master Coaching & Mentoring e Master Analista Comportamental, com foco em engenharia de equipe, gestão de carreira e coaching vocacional.
Marcos já impactou milhares de pessoas por meio de palestras, treinamentos, redes sociais e participações em programas de rádio e televisão.
Também é autor, coautor e coordenador de 70 livros, com milhares de exemplares vendidos no Brasil, Estados Unidos e em cinco países da Europa.


Prof. Me. Marcos M. de Oliveira
Conheça a equipe convidada de doutores e mestres...
Dra. Roseli B. Laurenti
Doutora em Psicopedagogia - UNISA. Mestre em Educação Emocional -UNIFIEO. Pós-graduada em Psicoterapia em Educação Emocional - FOCUS. Pedagoga, Educação Artística. Formada como Psicanalista e autora e coautora de 20 livros.




Dr. Antonio Altmeyer
Doctor in Philosophy (PH.D). in the “Neurosciences And Behavior” pela Erich Fromm World University Inc. State of Florida United States of America. Com 9 Pós graduações. Graduado em Pedagogia e Terapias Integrativas. Graduando em Farmácia e Ed. Física. Master em PNL e Coaching. Coautor de 05 livros.


Ma. Sandra Lima
Pedagoga com Mestrado em Educação, com ênfase na Educação em Valores - Universidade Católica do Uruguai. Coach Ontológica e Personal & Professional Coaching. Foi Coordenadora Pedagógica do Centro de Treinamento de Liderança do Movimento Latino-Americano Gente que Avanza por 17 anos. Com 3 livros.
VEJA AS DISCIPLINAS DESSE CURSO
Metodologia Científica - 40 horas
Relações Humanas e Inteligência Emocional - 40 horas
Programação Neurolinguística (PNL) - 40 horas
Terapia Educacional - 40 horas
Psicologia Positiva - 40 horas
Comunicação Não Violenta - 40 horas
Psicologia da Educação - 40 horas
Gestão Educacional - 40 horas
Neurobiologia e Doenças Psicossomáticas - 40 horas
Gestão Estratégica e Desenvolvimento de Pessoas - 40 horas
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) - 40 horas
Carga Horária Total: 440 horas
VEJA O QUE VAI APRENDER EM CADA DISCIPLINA
01. Metodologia Científica
Fornecer aos alunos conhecimentos fundamentais sobre os métodos de pesquisa científica, capacitando-os para a compreensão e aplicação das principais técnicas de elaboração de trabalhos acadêmicos e científicos. Preparar o estudante para realizar análises críticas e produzir conhecimento de forma estruturada.
Conteúdo Programático:
Introdução à Metodologia Científica
Definição e importância da metodologia científica.
Ciência: conceitos, classificações e características.
O papel da metodologia científica na produção do conhecimento.
O Processo de Pesquisa
Etapas da pesquisa científica.
Definição do problema de pesquisa.
Formulação de hipóteses.
Revisão da literatura.
Métodos e Técnicas de Pesquisa
Métodos quantitativos e qualitativos.
Técnicas de coleta de dados: questionário, entrevista, observação e outras.
Análise e interpretação de dados.
Elaboração de Projetos de Pesquisa
Estrutura e elementos de um projeto de pesquisa.
Delimitação do tema e objetivos.
Justificativa e relevância da pesquisa.
Normas para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos
ABNT: normas para citações, referências, resumos, etc.
Estrutura de monografias, artigos científicos, dissertações e teses.
Ética na Pesquisa
Plágio acadêmico e como evitá-lo.
Ética na coleta e análise de dados.
Direitos autorais e propriedade intelectual.
02. Relações Humanas e Inteligência Emocional
Proporcionar aos alunos um entendimento abrangente sobre a importância das relações humanas e da inteligência emocional na vida pessoal e profissional. Desenvolver competências relacionadas à empatia, comunicação eficaz, autoconhecimento, autogestão emocional e habilidades sociais.
Conteúdo Programático:
Introdução às Relações Humanas
Conceitos fundamentais de relações humanas.
A importância das relações saudáveis no ambiente de trabalho e na vida pessoal.
Fundamentos da Inteligência Emocional
Definição e componentes da inteligência emocional: autoconsciência, autogestão, consciência social e gestão de relacionamentos.
O papel da inteligência emocional no sucesso pessoal e profissional.
Autoconhecimento e Autogestão
Técnicas para aumentar a autoconsciência emocional.
Estratégias para gerenciar emoções de forma eficaz.
O impacto das emoções na tomada de decisão e na criatividade.
Empatia e Habilidades Sociais
Desenvolvimento da empatia e sua importância nas relações interpessoais.
Comunicação eficaz e assertiva.
Técnicas de escuta ativa e feedback construtivo.
Construindo Relacionamentos Positivos
Estratégias para construir e manter relacionamentos saudáveis.
Resolução de conflitos e negociação.
Trabalho em equipe e colaboração.
Aplicação da Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho
Liderança emocionalmente inteligente.
Cultura organizacional e inteligência emocional.
Gestão da mudança e resiliência.
03. Programação Neurolinguística (PNL) - Fundamentos e Aplicações
Esta disciplina visa introduzir os alunos aos conceitos e técnicas fundamentais da Programação Neurolinguística (PNL) e explorar suas aplicações em diversos contextos, incluindo comunicação, desenvolvimento pessoal, coaching, terapia e liderança. Os alunos serão expostos aos princípios teóricos da PNL, assim como às técnicas práticas para aprimorar habilidades de comunicação, influência, mudança de padrões comportamentais e alcance de metas.
Objetivos específicos:
Compreender os princípios teóricos e filosóficos da Programação Neurolinguística.
Explorar as técnicas e ferramentas da PNL para aprimorar a comunicação interpessoal e intrapessoal.
Aplicar os conceitos da PNL para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Examinar as aplicações da PNL em áreas como coaching, terapia, liderança e vendas.
Desenvolver habilidades práticas para a utilização eficaz da PNL em diversos contextos.
Conteúdo Programático:
Introdução à Programação Neurolinguística (PNL)
História e origens da PNL
Pressupostos básicos da PNL
Modelagem e Rapport
Processo de modelagem na PNL
Desenvolvimento do rapport: estabelecimento de conexões empáticas
Sistemas Representacionais
Visual, auditivo, cinestésico: compreendendo e utilizando os diferentes sistemas representacionais
Calibração e Padrões de Linguagem
Técnicas de calibração para ler e interpretar pistas não-verbais
Utilização de padrões linguísticos para influenciar e persuadir
Ancoragem e Mudança de Estado
Ancoragem de recursos emocionais e estados de excelência
Técnicas para a mudança de estados emocionais indesejados
Metamodelo da Linguagem
Identificação e correção de distorções, generalizações e omissões na linguagem
Strategies (Estratégias)
Compreensão das estratégias mentais subjacentes aos comportamentos e decisões
Alteração de estratégias para alcançar resultados desejados
Aplicações da PNL
PNL no coaching e desenvolvimento pessoal
PNL na terapia e autoajuda
PNL na liderança e gestão de equipes
PNL em vendas e negociação
Ética e Responsabilidade na Utilização da PNL
Princípios éticos na aplicação da PNL
Responsabilidade do praticante da PNL na condução de processos de mudança
Práticas e Exercícios Aplicados
Exercícios práticos para desenvolvimento de habilidades em PNL
Estudos de caso e simulações de situações reais
04. Terapia Emocional - Fundamentos e Técnicas Avançadas de Intervenção
Esta disciplina visa fornecer aos participantes um entendimento aprofundado da inteligência emocional, bem como técnicas avançadas de intervenção para lidar com uma variedade de questões emocionais e psicossomáticas.
Conteúdo Programático:
Entendendo a Inteligência Emocional
Definição e importância da inteligência emocional.
Componentes da inteligência emocional.
Desenvolvimento da inteligência emocional.
Os 4 Pilares da Inteligência Emocional
Autoconhecimento: reconhecimento e compreensão das próprias emoções.
Autocontrole: habilidades para lidar com impulsos e emoções negativas.
Empatia: compreensão e sensibilidade às emoções dos outros.
Habilidades sociais: capacidade de se relacionar de forma eficaz com os outros.
Entendendo as Emoções Primárias
Exploração das emoções primárias: medo, tristeza, raiva e alegria.
Como reconhecer e lidar com cada uma dessas emoções.
Mapeamento Emocional
Técnica para identificar e mapear as emoções.
Aplicação prática do mapeamento emocional em sessões terapêuticas.
Agenda Emocional
Exploração da importância de estabelecer e manter uma agenda emocional saudável.
Estratégias para implementar uma agenda emocional equilibrada.
Doenças Psicossomáticas
Compreensão das doenças psicossomáticas e sua relação com as emoções.
Abordagens terapêuticas para lidar com doenças psicossomáticas.
Reconstruindo a Identidade (EU SOU)
Exploração da formação da identidade e sua influência nas emoções.
Técnicas para promover uma reconstrução positiva da identidade pessoal.
Limpeza Emocional
Estratégias de relaxamento mental e muscular para lidar com emoções intensas.
Utilização da musicoterapia como ferramenta de limpeza emocional.
Linguagem Verbal
Como utilizar a linguagem verbal de forma eficaz para criar e expressar emoções.
Técnicas de comunicação para facilitar a expressão emocional.
Linguagem Corporal
Exploração do papel da linguagem corporal na comunicação emocional.
Práticas para usar a linguagem corporal de forma consciente e eficaz.
Rapport
Conceito de rapport e sua importância na criação de conexões emocionais profundas.
Estratégias para desenvolver e manter o rapport terapêutico.
Análise de Perfil Comportamental DISC
Introdução ao modelo DISC de análise de perfil comportamental.
Aplicações práticas do modelo DISC na terapia emocional.
Modelo de Mundo e Sistema de Crenças
Exploração do modelo de mundo pessoal e sua influência nas crenças e emoções.
Estratégias para identificar e desafiar crenças limitantes.
Reprogramação Profunda de Crenças
Técnicas avançadas para reprogramar crenças profundamente enraizadas.
Abordagens terapêuticas para promover uma mudança positiva nas crenças limitantes.
Feridas Emocionais
Identificação e compreensão das feridas emocionais.
Exercícios práticos e estudos de caso ao vivo para lidar com feridas emocionais.
Processos Emocionais
Como montar e conduzir processos emocionais eficazes em tempo real.
Discussão e análise de casos clínicos para aplicação prática das técnicas aprendidas.
05. Psicologia Positiva
Esta disciplina tem como objetivo explorar os princípios e práticas da Psicologia Positiva, capacitando os participantes a aplicar esses conceitos na promoção do bem-estar emocional e no desenvolvimento saudável de indivíduos, famílias e comunidades. Promovendo um ambiente de crescimento, resiliência e bem-estar emocional.
Conteúdo Programático:
Introdução à Psicologia Positiva
Definição e fundamentos da Psicologia Positiva.
História e evolução do campo da Psicologia Positiva.
Felicidade e Bem-Estar
Conceitos de felicidade e bem-estar sob a perspectiva da Psicologia Positiva.
Estratégias para promover o bem-estar emocional e psicológico.
Forças e Virtudes Humanas
Identificação e desenvolvimento das forças e virtudes humanas.
Aplicação prática das forças pessoais na promoção do crescimento e resiliência.
Resiliência e Adversidade
Compreensão da resiliência como resposta à adversidade.
Técnicas para fortalecer a resiliência individual e familiar.
Flow e Engajamento
Exploração do conceito de "flow" e sua importância para o bem-estar.
Estratégias para promover o engajamento e a realização pessoal.
Relacionamentos Positivos
Importância dos relacionamentos interpessoais para o bem-estar.
Habilidades de comunicação e construção de relacionamentos saudáveis.
Sentido e Propósito na Vida
Busca por significado e propósito na vida.
Exercícios práticos para descobrir e cultivar um sentido de vida significativo.
Gratidão e Apreciação
Papel da gratidão e da apreciação na promoção do bem-estar.
Práticas de gratidão e exercícios de apreciação.
Otimismo e Pensamento Positivo
Abordagem do pensamento positivo e otimismo como ferramentas para enfrentar desafios.
Estratégias para cultivar uma mentalidade otimista.
Autenticidade e Autenticidade
Importância da autenticidade e da congruência pessoal.
Desenvolvimento da autenticidade como uma base para relacionamentos saudáveis.
Ética e Limites na Psicologia Positiva
Considerações éticas na aplicação da Psicologia Positiva.
Estabelecimento de limites saudáveis na prática da Psicologia Positiva.
Aplicações Práticas da Psicologia Positiva
Intervenções práticas baseadas na Psicologia Positiva para promover o bem-estar individual, familiar e comunitário.
Estudos de caso e exercícios de aplicação prática.
06. Comunicação Não Violenta
Esta disciplina tem como objetivo explorar os princípios e práticas da Comunicação Não Violenta (CNV), capacitando os participantes a aplicar esses conceitos na promoção de uma comunicação mais empática, eficaz e harmoniosa dentro de contextos educacionais e familiares. Promovendo um ambiente de diálogo aberto, compreensão mútua e resolução pacífica de conflitos.
Conteúdo Programático:
Introdução à Comunicação Não Violenta (CNV)
Definição e fundamentos da CNV.
História e evolução da abordagem da CNV.
Os Quatro Componentes da CNV
Observação: prática da observação objetiva sem julgamento.
Sentimento: identificação e expressão de sentimentos de forma clara e honesta.
Necessidade: reconhecimento e comunicação das necessidades subjacentes.
Pedido: formulação de pedidos claros e concretos.
Escuta Empática
Técnicas de escuta ativa e empática na CNV.
Práticas para desenvolver empatia genuína nas interações comunicativas
Expressão Autêntica
Práticas para expressar-se autenticamente de acordo com os princípios da CNV.
Superando barreiras à expressão honesta e assertiva.
Resolução de Conflitos com CNV
Abordagem de conflitos de forma construtiva e não violenta.
Técnicas de mediação e negociação baseadas na CNV.
Aplicação da CNV na Educação
Implementação dos princípios da CNV na sala de aula e em ambientes educacionais.
Promoção de um ambiente de aprendizagem colaborativo e inclusivo.
CNV na Família
Utilização da CNV para fortalecer os laços familiares e promover uma comunicação mais harmoniosa.
Estratégias para resolver conflitos familiares de forma pacífica e construtiva.
CNV e Relacionamentos Interpessoais
Aplicação dos princípios da CNV em relacionamentos pessoais e profissionais.
Construção de relacionamentos saudáveis e significativos com base na CNV.
Ética e Limites na CNV
Considerações éticas na aplicação da CNV.
Estabelecimento de limites saudáveis na prática da CNV.
Aplicações Práticas da CNV
Exercícios práticos e simulações para aplicar os conceitos da CNV em situações reais.
Estudos de caso e análise de exemplos de sucesso na aplicação da CNV.
07. Psicologia da Educação
A disciplina de Psicologia da Educação tem como objetivo proporcionar aos participantes uma compreensão aprofundada dos princípios e teorias psicológicas aplicadas ao contexto educacional. Busca-se promover o entendimento dos processos de aprendizagem, desenvolvimento humano e comportamento, e sua influência no ensino e na prática pedagógica.
Conteúdo Programático:
Introdução à Psicologia da Educação
Definição e escopo da psicologia da educação.
Papel do psicólogo educacional no contexto escolar.
Teorias do Desenvolvimento Humano
Principais teorias do desenvolvimento humano: cognitivo, emocional, social e moral.
Implicações para a prática educacional.
Processos de Aprendizagem
Teorias da aprendizagem: behaviorismo, cognitivismo, construtivismo, sócio-interacionismo.
Fatores que influenciam a aprendizagem: motivação, atenção, memória e inteligência.
Desenvolvimento da Personalidade e Autoconceito
Formação da identidade e construção da autoestima.
Desenvolvimento socioemocional e relações interpessoais.
Avaliação Psicológica na Educação
Métodos e instrumentos de avaliação psicológica.
Uso de testes psicológicos no contexto educacional.
Psicologia Escolar e Orientação Educacional
Atuação do psicólogo escolar: orientação vocacional, apoio emocional, mediação de conflitos.
Parceria entre psicólogo escolar, professores, pais e comunidade.
08. Gestão Educacional
Esta disciplina tem como objetivo fornecer aos participantes uma compreensão abrangente dos princípios e práticas de gestão educacional, capacitando-os para liderar efetivamente instituições de ensino e promover melhorias na qualidade da educação. Busca-se desenvolver habilidades de planejamento, organização, coordenação e avaliação, considerando os aspectos administrativos, pedagógicos e financeiros da gestão educacional.
Conteúdo Programático:
Introdução à Gestão Educacional
Conceitos básicos de gestão educacional.
Papel do gestor educacional na promoção da qualidade do ensino.
Planejamento Estratégico em Educação
Processo de elaboração e implementação de um plano estratégico educacional.
Definição de missão, visão, valores e objetivos institucionais.
Gestão Pedagógica
Desenvolvimento e supervisão do currículo escolar.
Avaliação do desempenho escolar e programas de melhoria da qualidade do ensino.
Gestão de Recursos Humanos
Seleção, formação e desenvolvimento de pessoal.
Gestão de conflitos e promoção do trabalho em equipe.
Gestão Financeira e Orçamentária
Elaboração e controle do orçamento educacional.
Captação de recursos e prestação de contas.
Gestão de Infraestrutura e Tecnologia
Manutenção e melhoria das instalações físicas.
Utilização de tecnologias da informação e comunicação na gestão educacional.
09. Neurobiologia e Doenças Psicossomáticas
Esta disciplina visa proporcionar aos alunos uma compreensão abrangente da interação entre a neurobiologia e as doenças psicossomáticas. Serão explorados os mecanismos neurobiológicos subjacentes à manifestação e manutenção das doenças psicossomáticas, assim como os fatores psicológicos, sociais e ambientais que influenciam sua expressão clínica. Além disso, serão discutidas as abordagens terapêuticas para o tratamento dessas condições, com ênfase na integração dos aspectos biológicos e psicossociais.
Objetivos:
Compreender os fundamentos neurobiológicos das doenças psicossomáticas.
Explorar os mecanismos de interação entre o cérebro, o sistema nervoso autônomo e o sistema imunológico nas doenças psicossomáticas.
Analisar os fatores psicossociais que contribuem para o desenvolvimento e a expressão clínica das doenças psicossomáticas.
Discutir as abordagens terapêuticas para o tratamento das doenças psicossomáticas, incluindo intervenções biológicas, psicológicas e sociais.
Aplicar os conhecimentos adquiridos na compreensão e manejo das doenças psicossomáticas em contextos clínicos.
Conteúdo Programático:
Introdução às Doenças Psicossomáticas
Definição e histórico das doenças psicossomáticas
Modelos explicativos: psicodinâmico, comportamental, psiconeuroimunológico
Neurobiologia do Estresse e da Resposta do Eixo HPA
Resposta do eixo hipotálamo-hipófise-adrenal (HPA) ao estresse
Impacto do estresse crônico na saúde física e psicológica
Sistema Nervoso Autônomo e Doenças Psicossomáticas
Regulação autonômica da função orgânica
Papel do sistema nervoso autônomo na manifestação das doenças psicossomáticas
Neurobiologia da Dor e Síndromes de Dor Crônica
Mecanismos de dor aguda e crônica
Dor como expressão de processos psicossomáticos
Imunologia e Psicossomática
Inter-relações entre o sistema nervoso e o sistema imunológico
Papel da inflamação na patogênese das doenças psicossomáticas
Fatores Psicossociais e Ambiente nas Doenças Psicossomáticas
Estresse psicossocial, traumas e eventos adversos na infância
Papel da personalidade, do coping e do suporte social nas doenças psicossomáticas
Abordagens Terapêuticas nas Doenças Psicossomáticas
Intervenções farmacológicas: antidepressivos, ansiolíticos, analgésicos
Intervenções psicoterapêuticas: terapia cognitivo-comportamental, terapia psicodinâmica, mindfulness
Intervenções sociais e comportamentais: mudanças no estilo de vida, terapia ocupacional, apoio social
Integração Biopsicossocial no Manejo das Doenças Psicossomáticas
Modelo biopsicossocial na avaliação e tratamento das doenças psicossomáticas
Abordagem multidisciplinar e trabalho em equipe no cuidado do paciente
10. Gestão Estratégica e Desenvolvimento de Pessoas
Esta disciplina tem como objetivo integrar os conceitos de gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas, capacitando os participantes para alinhar as estratégias organizacionais com as necessidades de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores. Busca-se promover uma abordagem holística da gestão de pessoas, alinhada aos objetivos estratégicos da organização.
Conteúdo Programático:
Introdução à Gestão Estratégica de Pessoas
Conceitos básicos de gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas.
Importância da integração entre estratégia organizacional e gestão de pessoas.
Análise do Ambiente Interno e Externo
Identificação de oportunidades e ameaças relacionadas à gestão de pessoas.
Análise dos recursos humanos disponíveis e das competências necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais.
Planejamento Estratégico de RH
Definição de metas e objetivos de curto, médio e longo prazo para o desenvolvimento de pessoas.
Elaboração de planos de ação para alcançar as metas estabelecidas.
Desenvolvimento de Competências
Identificação das competências essenciais para o sucesso organizacional.
Desenvolvimento de programas de capacitação e treinamento para o desenvolvimento dessas competências.
Gestão da Mudança Organizacional
Compreensão dos processos de mudança organizacional e seu impacto nas pessoas.
Estratégias para promover uma cultura organizacional favorável à inovação e ao desenvolvimento contínuo.
Avaliação e Monitoramento de Resultados
Estabelecimento de indicadores de desempenho e qualidade relacionados à gestão de pessoas.
Monitoramento contínuo dos resultados alcançados e ajustes necessários nos planos e estratégias.
11. Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Conforme estabelecido pela Resolução nº 1, de 6 de abril de 2018, do Ministério da Educação (MEC), a entrega e a realização do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) deixaram de ser requisitos obrigatórios para os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu. Diante desta diretriz, a FaSerra decidiu alinhar-se às novas normativas do MEC, tornando a entrega do TCC uma atividade opcional para os alunos.
Dessa forma, a realização do TCC não é mais uma exigência automática para a conclusão dos cursos ofertados pela FaSerra. Os alunos que, no entanto, optarem por desenvolver o TCC voluntariamente, deverão procurar o setor pedagógico para receber todas as orientações necessárias e o suporte adequado para a sua realização.
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RISCO ZERO PARA VOCÊ!
Ainda está em dúvida? Fique tranquilo, nós assumimos todo o risco! Você tem 7 dias de garantia incondicional para experimentar o curso com total tranquilidade. Se, dentro desse prazo, você perceber que o curso não é para você, basta enviar uma mensagem para o suporte. Nós devolvemos 100% do valor pago, sem burocracia, sem perguntas e sem letras miúdas.


Conheça um pouco do nosso instituto!


Metodologia Alinhada aos Melhores do Mundo
Nossa metodologia está alinhada e conectada aos melhores do mundo. Após a formação, nosso aluno pode filiar-se as maiores e melhores instituições internacionais de terapia.
Além disso, pode se registrar no ITR para participar de eventos no Brasil ou no exterior.


Metodologia Reconhecida pelos Melhores do Brasil
Nossa metodologia é reconhecida e aprovada pelas melhores instituições de terapia do Brasil.
Nossos alunos podem, após a formação, solicitar seu registro profissional na ABRATH, a maior associação de terapeutas do Brasil. A ABRATH nos reconhece como escola certificadora (CJAH-BR 2450) e nossos cursos são registrados na RDA.


Metodologia e Atuação Reconhecida no Estado do ES
Na época, com apenas 2 anos de mercado, fomos homenageados com a PLACA COMEMORATIVA conferida pelo deputado Marcos Bruno com menção honrosa em reconhecimento ao nosso trabalho no mercado capixaba.
Esse reconhecimento estadual aconteceu na Assembléia Legislativa do Estado do ES, no dia 10 de novembro de 2016, numa sessão solene.




Se tiver dúvidas, entre em contato com nosso coordenador!
Perguntas Frequentes
1. O nosso curso de Pós-graduação é credenciado pelo MEC?
Sim. O Instituto Advento atua como polo oficial do IESCAPI - Instituto de Ensino Superior Capixaba, devidamente credenciada pelo Ministério da Educação (MEC). Isso garante que nossos cursos atendem aos padrões exigidos pelo MEC, proporcionando qualidade, validade nacional e reconhecimento acadêmico e profissional para nossos alunos.
2. Quais cursos são aceitos para cursar a Pós-graduação?
Para ingressar em um curso de pós-graduação, é necessário ter concluído uma graduação reconhecida pelo MEC. De acordo com os critérios estabelecidos pelo Ministério da Educação, aceitamos diplomas das seguintes modalidades:
Bacharelado – Formação generalista em diversas áreas do conhecimento, como Direito, Administração, Engenharia, entre outras.
Licenciatura – Formação voltada para o magistério e habilitação para o ensino fundamental e médio.
Tecnólogo – Cursos de formação superior de menor duração, voltados para atuação prática no mercado de trabalho.
3. Em quanto tempo vou receber o acesso ao curso?
Após a conclusão da sua matrícula e a confirmação dos seus dados, o acesso ao curso será liberado automaticamente.
Você receberá um e-mail com os dados de acesso, utilizando o endereço cadastrado no momento da inscrição.
Esse processo ocorre de forma ágil, permitindo que você inicie seus estudos rapidamente.
Caso não receba o e-mail de acesso em até 1 hora após a confirmação da matrícula, recomendamos verificar a caixa de spam ou entrar em contato com nosso suporte acadêmico para auxílio.
4. Como é a metodologia de ensino do curso?
A nossa metodologia foi desenvolvida para oferecer flexibilidade e qualidade na aprendizagem. Nosso ensino é 100% on-line, permitindo que você estude de qualquer lugar e no seu próprio ritmo.
Ambiente Virtual intuitivo e interativo, com acesso a todos os conteúdos, avaliações e atividades.
Material didático digital disponível para leitura on-line ou download, facilitando seus estudos.
Avaliações dissertativas, incentivando o raciocínio crítico e a aplicação prática do conhecimento.
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) opcional, conforme a legislação vigente.
Suporte especializado, disponível para esclarecer dúvidas ao longo de todo o curso.
Nosso compromisso é garantir que sua experiência de aprendizado seja produtiva, acessível e eficaz para sua formação profissional.
5. Qual a duração do curso?
Oferecemos cursos com uma flexibilidade excepcional, com duração que varia entre quatro (4) e dezoito (18) meses, permitindo adaptar-se facilmente à sua agenda. Todos os nossos cursos são totalmente online, proporcionando a conveniência de estudar de qualquer lugar.
O tempo de conclusão pode variar de acordo com a dedicação do aluno, pois o curso permite flexibilidade para a realização das atividades dentro do prazo estipulado.
6. Como é a estrutura do material didático e das avaliações?
Nosso material didático foi cuidadosamente elaborado para proporcionar uma aprendizagem dinâmica e eficiente. Você terá acesso a:
Livros ou apostilas digitais com conteúdo atualizado e aprofundado.
Materiais complementares, como artigos, vídeos e e-books, para enriquecer sua formação.
Avaliações on-line, que testam não apenas a memorização, mas também o raciocínio crítico e a aplicação do conhecimento na prática.
Todo o conteúdo pode ser acessado diretamente no Ambiente Virtual, sendo possível fazer o download dos materiais para estudo off-line.
Cada módulo é avaliado de forma totalmente online, sem restrições de datas, e você tem até 5 tentativas para alcançar a média mínima de 70%. Em caso de necessidade, o coordenador do curso está disponível para auxiliá-lo.
7. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional?
Sim, A elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, e você pode decidir até o final da pós-graduação se deseja realizá-lo ou não. Caso opte por não realizá-lo, basta solicitar a dispensa ao setor pedagógico.
8. Terei suporte pedagógico, se precisar?
Nosso coordenador está sempre à disposição para oferecer suporte abrangente em todas as etapas do curso, desde a elaboração até a orientação e correção das atividades, garantindo assim uma experiência de aprendizado enriquecedora e eficaz.
9. Quais documentos são necessários para finalizar seu curso e receber o certificado?
Para receber seu certificado, você precisará enviar a foto dos seguintes documentos:
RG e CPF ou CNH;
Comprovante de endereço;
Diploma da graduação.
10. Quais são as formas de pagamento?
Oferecemos opções flexíveis de pagamento para facilitar seu investimento na sua educação:
Cartão de crédito: Parcelamento em até 12 vezes com juros.
Boletos: Parcelamento em até 12 vezes com juros, através da TMB Educação.
PIX à vista: Opção de pagamento com desconto especial.
As condições podem variar conforme promoções vigentes, por isso recomendamos consultar nosso site ou um de nossos consultores para conferir as ofertas disponíveis no momento da sua inscrição.
11. O certificado é gratuito?
Sim! O certificado impresso de conclusão da pós-graduação é gratuito. O aluno paga apenas a taxa de envio.
Vale lembrar que, para receber o certificado, o aluno não pode ter pendências acadêmicas, administrativas ou financeiras com o Instituto Advento. Assim que todas as exigências forem cumpridas, o certificado será emitido de forma rápida e segura, permitindo que você avance na sua carreira sem burocracia.